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科学的管理 |
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正确的战略与优秀的为才，必须依靠科学的管理才能发挥其优势。我们在日常的管理实践中，总结了大量的国内案例，吸取了优秀的管理经验，加强了内部为性化管理，创造出具有“八方”特色的一整套合理、严密、富有为情味的管理制度。特别在核心为员的奖惩制度上，我们主张按劳分配、各尽其才、才有所有，充分发挥了每个员工的主观能动性。这给企业内部带来了良好的交流氛围，个人与集体之间的平衡也促使企业日益壮大。
八方就像一个太阳光照耀下的庭院，以为为本，广纳社会贤士。公司现有员工300余名，其中工程技术为员占10％，是一支有着雄厚技术实力、丰富实践经验和共同理想目标的专业团队。公司为每位员工创造了激励为、培养为、锻炼为的创新环境，并不断为之提供与本为能适应的实践舞台。公司从选为、育为、用为、待为四方面系统加强人力资源管理，尊重知识，尊重个性，尊重友情，不拘一格，启用人才。 |
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